化学・兵庫県・301〜500人
神東塗料株式会社の通信簿
神東塗料が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
神東塗料は兵庫県の化学の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.1）は、比べた相手の中で上位14%です。
平均勤続年数は男性16.4年・女性12.8年で、男性の方が3.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 管理 | 73.6% |
| 営業 | 68.8% |
| 技術 | 70.2% |
| 生産 | 77% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 80% | 100% |
会社の注記非正規雇用労働者は対象者0人です。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理 | 16.4年 | 12.8年 |
| 営業 | 16.8年 | 10.3年 |
| 技術 | 17.5年 | 9.6年 |
| 生産 | 14年 | 17.2年 |
| 出向 | 22.4年 | 26.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10.3% | 10人 / 97人 |
| 役員 | 8.3% | 1人 / 12人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25% |
| 非正規雇用労働者 | 33.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.1 |
| 正規雇用 | 83.9 |
| 非正規雇用 | 77.1 |
会社の注記対象期間：令和７年度（2025年4月から2026年3月まで） 賃金：退職手当、通勤手当等を除く。 正規雇用労働者：出向者については、当社から社外への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。
会社の基本情報
- 法人番号
- 7140001049181
- 所在地
- 兵庫県尼崎市南塚口町６丁目１０番７３号
- 業種
- 化学工業／その他化学工業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：396人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
塗料製造・販売
よくある質問
神東塗料の男性の育休取得率は？
男性80%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の157社）の中央値は80%です。
神東塗料の平均勤続年数は？
男性16.4年、女性12.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の130社）の中央値は14.4年です。
神東塗料の女性管理職の割合は？
10.3%です（管理職97人のうち女性186人）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の186社）の中央値は9.8%です。
神東塗料の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。