サービス業（その他）・兵庫県・501〜1000人
株式会社 エース警備保障の通信簿
エース警備保障が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.3年中央値 9.8年
3下位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
81.4中央値 73.9
4上位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エース警備保障は兵庫県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81.4）は、比べた相手の中で上位28%です。
平均勤続年数は男性13.1年・女性5.5年で、男性の方が7.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.1年 | 5.5年 |
| パート・アルバイト | 7年 | 5.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.9% |
| パート・アルバイト | 5.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.4 |
| 正規雇用 | 65 |
| 非正規雇用 | 72.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7140001047838
- 所在地
- 兵庫県尼崎市杭瀬北新町４丁目９番７号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：708人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
警備業（施設・交通誘導警備業務）
よくある質問
エース警備保障の平均勤続年数は？
男性13.1年、女性5.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
エース警備保障の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月1日。
兵庫県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。