サービス業(その他)・兵庫県・301〜500人
グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の通信簿
グローリーテクニカルソリューションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
グローリーテクニカルソリューションズは兵庫県のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。
公表している4項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率150%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均17.8年)は上位6%です。
平均勤続年数は男性20年・女性15.6年で、男性の方が4.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 150% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 期間の定めのない労働者 | 20年 | 15.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.4% | 4人 / 91人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 期間の定めのない労働者 | 13% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 11% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.7 |
| 正規雇用 | 82 |
| 非正規雇用 | 66.1 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6140001064859
- 所在地
- 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:370人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
(1)貨幣処理機器、情報処理機および端末機器、その他電子・電気機械器具の開発及び設計 (2)自動販売機および自動サービス用機器の開発及び設計 (3)ソフトウェアの開発及び設計、販売、コンサルタント (4)事務用機械器具および家具・什器類の製造、販売、修理ならびに賃貸 (5)前各号に関連する各種開発業務の受託、及び、生産関連機器、産業機器、検査・計測装置等の開発・製造受託及び販売 (6)システム機器の販売、消耗品・事務用品等の販売 (7)労働者派遣事業 (8)前各号に関連する…
よくある質問
グローリーテクニカルソリューションズの男性の育休取得率は?
男性150%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
グローリーテクニカルソリューションズの平均勤続年数は?
男性20年、女性15.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
グローリーテクニカルソリューションズの女性管理職の割合は?
4.4%です(管理職91人のうち女性1,370人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
グローリーテクニカルソリューションズの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は81.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
兵庫県のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。