卸売・小売・兵庫県・301〜500人
株式会社パル・ヤマトの通信簿
パル・ヤマトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
パル・ヤマトは兵庫県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性88.1)は、比べた相手の中で上位4%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6.8年)は短めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年10月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
| パート | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6.6年 | 6.9年 |
| パート | 8.5年 | 10.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 12.3% |
| パート | 83.5% |
| 派遣社員 | 66.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| パート | 74.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 88.1 |
| 正規雇用 | 88.8 |
| 非正規雇用 | 97.6 |
会社の注記対象期間:令和5年度(2024年10月1日から2025年9月30日まで) 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与を含み通勤手当は除く。 正社員:正規雇用者 パート・有期社員:パートタイマー、嘱託を含む。派遣社員は除く。 ※パート労働者については正規雇用者の所定労働時間(1日8時間)で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している。
会社の基本情報
- 法人番号
- 7140001002322
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区北青木2丁目9番5号
- 業種
- 卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:320人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
パル・ヤマトの男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2025年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。
パル・ヤマトの平均勤続年数は?
男性6.6年、女性6.9年です(2025年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。
パル・ヤマトの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は88.1です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。
兵庫県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年11月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。