食品・飲料製造・大阪府・501〜1000人

株式会社ライフドリンクカンパニーの通信簿

ライフドリンクカンパニーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74%中央値 70.6%
3上位43%
男性の育休男性の育児休業取得率
90%中央値 66.9%
3上位35%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
19.7%中央値 9.6%
4上位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.7中央値 69.2
4上位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ライフドリンクカンパニーは大阪府の食品・飲料製造の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.7)は比べた相手の中で上位8%、女性管理職の割合(19.7%)は上位14%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
(対象とする労働者すべて)74%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
(対象とする労働者すべて)90%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職19.7%—
役員20%1人 / 5人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者83.7
正規雇用88.2
非正規雇用68.5

会社の基本情報

法人番号
7120901008940
所在地
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:567人)
証券コード
2585(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ライフドリンクカンパニーの有給休暇の取得率は?

74%です(対象:(対象とする労働者すべて))(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の148社)の中央値は70.6%です。

ライフドリンクカンパニーの男性の育休取得率は?

男性90%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。

ライフドリンクカンパニーの女性管理職の割合は?

19.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。

ライフドリンクカンパニーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。