食品・飲料製造・大阪府・301〜500人
ぼんち株式会社の通信簿
ぼんちが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ぼんちは大阪府の食品・飲料製造の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月10.1時間)は、比べた相手の中で上位27%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.1時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)トップマネジメントを含む会議体でのレビューを毎月実施。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
| パートタイマー | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.8年 | 11年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 11.1% | — |
| 管理職 | 6.6% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 48.9% |
| パートタイマー | 79.6% |
| 嘱託社員 | 33.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 47.8% |
| パートタイマー | 60% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.7 |
| 正規雇用 | 69.4 |
| 非正規雇用 | 73.3 |
採用・定着
中途採用の実績:男性5人・女性5人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120001058385
- 所在地
- 大阪府大阪市淀川区三津屋中2丁目15番41号
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:400人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
米菓製造、販売
よくある質問
ぼんちの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.1時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。
ぼんちの男性の育休取得率は?
男性75%、女性100%です(2026年7月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。
ぼんちの平均勤続年数は?
男性13.8年、女性11年です(2026年7月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の181社)の中央値は13.2年です。
ぼんちの女性管理職の割合は?
6.6%です(2026年7月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。
ぼんちの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は65.7です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年3月31日。
大阪府の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。