その他の製造業・大阪府・301〜500人
株式会社ライジングの通信簿
ライジングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ライジングは大阪府のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（27.1%）は比べた相手の中で上位4%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性86.7）は上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7.1年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 7.2年 | 7年 |
会社の注記当社の雇用区分は正社員と契約社員（定年後の嘱託社員等）がいるが、契約社員は全体の1割以下なので同じ区分とした
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 62.1% | 18人 / 29人 |
| 管理職 | 27.1% | 13人 / 48人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.7 |
| 正規雇用 | 86.7 |
会社の注記当社の非正規社員は全従業員中3％しかいないので、全労働者での男女差比較とした。 男女差の理由 女性社員は時短制度等を利用して労働時間が男性に比べ短い方が多いので賃金差が生じている。 時間単価ベースで比較すると男女差は存在しない。
会社の基本情報
- 法人番号
- 7120001016555
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区南本町１丁目８－１４
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：453人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
【主業務】 ●産業機器・精密機器(コピー機、レーザープリンタ等) の生産加工事業 ●EMS事業(プリント基板等) ●上記事業に関連する治具等の制作
よくある質問
ライジングの平均勤続年数は？
男性7.2年、女性7年です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
ライジングの女性管理職の割合は？
27.1%です（管理職48人のうち女性853人）（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
ライジングの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は86.7です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。