生活関連サービス・娯楽・静岡県・501〜1000人

株式会社ＡＢＣの通信簿

ＡＢＣが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
1.6時間中央値 11時間
4上位11%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
82.9%中央値 68.9%
4上位23%
男性の育休男性の育児休業取得率
80%中央値 66.6%
3上位43%
勤続年数平均継続勤務年数
14年中央値 10.6年
4上位17%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3%中央値 15.4%
2下位21%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
60中央値 64.7
3下位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ＡＢＣは静岡県の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月1.6時間）は比べた相手の中で上位11%、勤続年数の長さ（平均14年）は上位17%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（3%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.6時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）生産性向上をテーマとした各種業務改善に取り組み、残業時間の削減と有給休暇の取得促進を継続して推進し、健康経営の実践とワークライフバランスの実現を強め、従業員が安定して働ける環境つくりに取り組んでいます。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正規雇用労働者82.9%
非正規雇用労働者88.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全労働者80%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正規雇用労働者全体15年13年
内管理職23年23年
内一般職14年14年
非正規雇用労働者8年9年

会社の注記非正規について無期雇用者を対象としております

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級10%—
管理職3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用労働者15.7%
非正規雇用労働者(無期雇用)74.2%
非正規雇用労働者(有期雇用)67.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用労働者（新卒）25%
非正規雇用労働者61.3%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者60
正規雇用77
非正規雇用105

会社の注記・正規、非正規(有期・無期)ともに男女の区別なく賃金を定めています。 ・非正規については正社員の所定労働時間で換算した年間平均賃金を算出しております。 ・一般職における差異は役職者人数の差によるものであり、同等級、同職位において差が生じるものではありません。

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7080001000613
所在地
静岡県静岡市駿河区八幡５丁目２６番２１号
業種
生活関連サービス業、娯楽業
従業員
501〜1000人（しょくばらぼ掲載：905人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

パチンコホールの経営

会社のホームページ

よくある質問

ＡＢＣの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.6時間です（対象：正社員）（2026年2月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の75社）の中央値は11時間です。

ＡＢＣの有給休暇の取得率は？

82.9%です（対象：正規雇用労働者）（2026年2月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の48社）の中央値は68.9%です。

ＡＢＣの男性の育休取得率は？

男性80%、女性100%です（2026年2月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の91社）の中央値は66.6%です。

ＡＢＣの平均勤続年数は？

男性15年、女性13年です（2026年2月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の84社）の中央値は10.6年です。

ＡＢＣの女性管理職の割合は？

3%です（2026年2月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社）の中央値は15.4%です。

ＡＢＣの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は60です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。