生活関連サービス・娯楽・静岡県・10〜100人
株式会社あいネット清水の通信簿
あいネット清水が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
あいネット清水は静岡県の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均22.5年）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性25年・女性20年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2022年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 70% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 25年 | 20年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 2.5% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 60% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 60% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 100 |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性3人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2080001007514
- 所在地
- 静岡県静岡市清水区東大曲町４番１０号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：50人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
静岡市清水区の冠婚葬祭互助会
よくある質問
あいネット清水の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です（対象：正社員）（2022年8月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の181社）の中央値は8.2時間です。
あいネット清水の有給休暇の取得率は？
70%です（対象：正社員）（2022年8月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の133社）の中央値は66%です。
あいネット清水の平均勤続年数は？
男性25年、女性20年です（2022年8月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の155社）の中央値は8年です。
あいネット清水の女性管理職の割合は？
0%です（2022年8月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社）の中央値は22.2%です。
あいネット清水の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2022年9月1日～2023年8月31日。
静岡県の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年01月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。