運輸・物流・群馬県・101〜300人
株式会社ニッコン両毛の通信簿
ニッコン両毛が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
25%中央値 1.5%
3上位47%
勤続年数平均継続勤務年数
11.9年中央値 10.5年
3上位37%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ニッコン両毛は群馬県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規社員 | 25% | 100% |
会社の注記契約社員は該当者無し
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.3年 | 11.4年 |
| 契約社員 | 5.1年 | 12.9年 |
会社の注記契約社員の男性は対象者無し
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22% |
| 契約社員 | 68.7% |
| パートタイム社員 | 35.2% |
| 外国人技能実習生 | 100% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7070001016635
- 所在地
- 群馬県太田市寄合町１９－１６１
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：253人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
自動車部品の倉庫業、輸送業
よくある質問
ニッコン両毛の男性の育休取得率は？
男性25%、女性100%です（2025年8月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の295社）の中央値は1.5%です。
ニッコン両毛の平均勤続年数は？
男性12.3年、女性11.4年です（2025年8月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の375社）の中央値は10.5年です。
群馬県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。