金融・保険・東京都・101〜300人
ヤマトクレジットファイナンス株式会社の通信簿
ヤマトクレジットファイナンスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
82.8%中央値 73.9%
4上位25%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.5年中央値 12年
4上位25%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.8%中央値 17%
2下位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ヤマトクレジットファイナンスは東京都の金融・保険の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率82.8%）は比べた相手の中で上位25%、勤続年数の長さ（平均15.5年）は上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（3.8%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 82.8% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.6年 | 14.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 11.1% | 2人 / 18人 |
| 管理職 | 3.8% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 38.7% |
| 契約社員 | 72.2% |
| 派遣社員 | 95% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員(新卒) | 62.5% |
| 正社員(中途) | 66.7% |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性4人
会社の基本情報
- 法人番号
- 7013301022317
- 所在地
- 東京都豊島区高田３丁目１５番１０号
- 業種
- 金融業、保険業／銀行
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：235人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
信販業
よくある質問
ヤマトクレジットファイナンスの有給休暇の取得率は？
82.8%です（対象：正社員）（2024年4月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の137社）の中央値は73.9%です。
ヤマトクレジットファイナンスの平均勤続年数は？
男性16.6年、女性14.3年です（2024年4月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の166社）の中央値は12年です。
ヤマトクレジットファイナンスの女性管理職の割合は？
3.8%です（2024年4月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の288社）の中央値は17%です。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年05月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。