教育・学習支援・東京都・5001人以上
株式会社 早稲田アカデミーの通信簿
早稲田アカデミーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
早稲田アカデミーは東京都の教育・学習支援の会社（従業員5001人以上）です。
公表している3項目の平均評定は1.7。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（5%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性50.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 75% | — |
| 管理職 | 5% | — |
| 役員 | 22% | — |
会社の注記係長級の役職…係長、事務長を計上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 31% |
| パート・アルバイト | 44% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 42% |
| パート・アルバイト | 47% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 50.3 |
| 正規雇用 | 63.3 |
| 非正規雇用 | 58.5 |
会社の注記当社では、同一の職種・等級における賃金テーブルや昇給・昇格制度において男女の差は設けておりません。男女の賃金額の差異は、管理職層に女性の人数が少ないことや、職種および等級ごとの人数構成の差によるものです。また、パート・有期労働者の男女の賃金の額の差異は、職種（時間講師・パート事務の別）により男女の構成比率が大きく異なることが主な要因です。なお、パート・有期労働者の大半が時間給で勤務しておりますが、賃金についてはフルタイム換算をせず、実際に支給した賃金に基づき算出しています。
会社の基本情報
- 法人番号
- 7013301012607
- 所在地
- 東京都豊島区南池袋１丁目１６番１５号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：7,200人）
- 証券コード
- 4718（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾の経営等
よくある質問
早稲田アカデミーの男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・1001人以上の58社）の中央値は50%です。
早稲田アカデミーの女性管理職の割合は？
5%です（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・1001人以上の95社）の中央値は22.9%です。
早稲田アカデミーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は50.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。