SOMPOダイレクト損害保険株式会社の通信簿

ひとことで言うと

SOMPOダイレクト損害保険は東京都の金融・保険の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性75.4）は比べた相手の中で上位16%、女性管理職の割合（24.3%）は上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月23時間）は長めと勤続年数（平均8.8年）は短めです。

平均勤続年数は男性10.4年・女性7.2年で、男性の方が3.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23時間（対象：正社員）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記男女の平均継続勤務年数の差異の対象者＝全労働者

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記・女性社員は男性社員と比較して地域限定職（転勤なし）を選択する割合が多いため。※全国転勤型より賃金テーブルが低い ・長期育児休業、育児短時間勤務で無給または減給中の女性社員がいるため。 ・非正規雇用労働者に分類される有期雇用労働者には60歳以上の定年再雇用者が含まれるが、男性社員の場合はその割合が高く専門的な業務に従事している者が多いため（ほとんどがフルタイムである）。一方、女性社員は自身や家庭の都合で短時間勤務を選択している社員の割合が高く、一般的な事務作業に従事している社員が多いため。

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

7013301003060

所在地

東京都新宿区西新宿１丁目２６番１号

業種

金融業、保険業／保険

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：906人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

損害保険業

会社のホームページ

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• アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社平均評定 5.0・501〜1000人
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• アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社平均評定 4.0・501〜1000人
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