宿泊・飲食・東京都・1001〜5000人

日本ホテル株式会社の通信簿

日本ホテルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.3時間中央値 19.2時間
4上位21%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
71.3%中央値 55.4%
4上位15%
男性の育休男性の育児休業取得率
57.9%中央値 58.3%
3下位50%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.5%中央値 12.5%
3下位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73中央値 68.9
3上位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本ホテルは東京都の宿泊・飲食の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率71.3%)は比べた相手の中で上位15%、残業の少なさ(月10.3時間)は上位21%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員(サービス職)8.6時間
正社員(調理職)17時間
契約社員7.3時間
アルバイト(有期雇用)1.4時間
アルバイト(無期雇用)2.5時間

会社の注記2025年度実績

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員71.3%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員57.9%100%

会社の注記2025年度実績

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員24.1%18.9%

会社の注記2025年度末時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職11.5%—

会社の注記2025年度末実績

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員47.8%

会社の注記2025年度末時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員69.5%
契約社員80%

会社の注記2025年度実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者73
正規雇用77.2
非正規雇用53.9

会社の注記通勤手当除く

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員14.8倍10.2倍

会社の注記2025年度実績(新卒採用、キャリア採用合算)

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7013301000925
所在地
東京都豊島区西池袋1丁目6番1号
業種
宿泊業、飲食サービス業/ホテル
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,700人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ホテル業

よくある質問

日本ホテルの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の92社)の中央値は19.2時間です。

日本ホテルの有給休暇の取得率は?

71.3%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の74社)の中央値は55.4%です。

日本ホテルの男性の育休取得率は?

男性57.9%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の146社)の中央値は58.3%です。

日本ホテルの女性管理職の割合は?

11.5%です(2026年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の217社)の中央値は12.5%です。

日本ホテルの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。