運輸・物流・東京都・101〜300人

多摩都市モノレール株式会社の通信簿

多摩都市モノレールが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.5年中央値 10.5年
3上位49%
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.3%中央値 0.6%
3上位35%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.1中央値 73.5
3上位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

多摩都市モノレールは東京都の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

平均勤続年数は男性12.8年・女性8.2年で、男性の方が4.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
固有社員12.8年8.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職8.3%1人 / 12人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
固有社員9.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者74.1
正規雇用74.1

会社の注記非正規雇用労働者は男性のみのため算出不可

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7012801000889
所在地
東京都立川市泉町1078番92
業種
運輸業、郵便業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:277人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

東京を職と住のバランスのとれたまちにするため、そして多摩地域の公共交通を一層充実させるため、多摩都市モノレールは構想されました。 多摩センター~立川~上北台の16kmを営業路線としています。

よくある質問

多摩都市モノレールの平均勤続年数は?

男性12.8年、女性8.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の375社)の中央値は10.5年です。

多摩都市モノレールの女性管理職の割合は?

8.3%です(管理職12人のうち女性834人)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。

多摩都市モノレールの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。