株式会社ニッピの通信簿

ひとことで言うと

ニッピは東京都のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月5.7時間）は比べた相手の中で上位9%、有給の取りやすさ（取得率88.2%）は上位10%です。

平均勤続年数は男性16年・女性10年で、男性の方が6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.7時間（対象：その他）

会社の注記時間外手当の対象となる全労働者

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）所定の就業時間から退勤打刻までの時間（以下、乖離時間）を管理・把握している。乖離時間が1か月間に一定数を超過した場合に当該従業員及び当該管理職に在社理由を確認し、就労・不就労時間を区分することで長時間労働の抑制に努めている。 ※ 乖離時間の算出方法 終業後在社時間から時間外労働時間を差し引いた時間。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記女性の育児休業取得率算出にあたり、当該年度内に出産し、産後休業終了後の育児休業取得が翌年度となる場合は当該年度の取得としてカウント。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記職能等級で課長級以上

会社の注記（注釈・説明） 1.対象期間：令和7年4月1日から令和8年3月31日 2.対象賃金：基本給、深夜を含む時間外手当、その他手当、賞与を含め、退職手当と通勤手当を除く。 3.正規社員：無期契約従業員を対象（正規社員のうち、社外への出向者は除く。 4.非正規社員：定年再雇用者及び嘱託従業員、パート従業員のうち、有期契約の従業員を対象。 5.短時間労働者、時短勤務者、パート従業員はフルタイムでの換算を行わず、実際に支給した賃金に基づき算出。 6.当社においては、正規社員・非正規社員ともに、賃金制度及び処遇体系において、男…

会社の基本情報

法人番号

7011801011046

所在地

東京都足立区千住緑町１丁目１番１号

業種

その他製造業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：530人）

証券コード

7932（スタンダード（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

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