金融・保険・東京都・10〜100人
フレックス少額短期保険株式会社の通信簿
フレックス少額短期保険が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
フレックス少額短期保険は東京都の金融・保険の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性96.1）は比べた相手の中で上位3%、女性管理職の割合（50%）は上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率33.3%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| マネジメントコース（業務管理部） | 8時間 |
| エキスパートコース（損害査定部） | 0.3時間 |
| マネジメントコース（経営管理部） | 4.5時間 |
| マネジメントコース（営業） | 1.1時間 |
| アルバイト | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎週水曜日はノー残業デーを実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| マネジメントコース（業務管理部） | 98% |
| エキスパートコース（損害調査部） | 81% |
| マネジメントコース（営業） | 84% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 業務管理部 | — | 100% |
| 営業 | 33.3% | — |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 66.7% | 2人 / 3人 |
| 管理職 | 50% | 4人 / 8人 |
| 役員 | 37.5% | 3人 / 8人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 業務管理部 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 66.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 96.1 |
| 正規雇用 | 96.1 |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性2人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7011001061131
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿６丁目２４番１号西新宿三井ビルディング１３階
- 業種
- 金融業、保険業／その他金融業、保険業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：58人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
少額短期保険業
よくある質問
フレックス少額短期保険の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6時間です（対象：基幹的な職種）（2025年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の181社）の中央値は8.5時間です。
フレックス少額短期保険の男性の育休取得率は？
男性33.3%です（2025年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の138社）の中央値は86.6%です。
フレックス少額短期保険の女性管理職の割合は？
50%です（管理職8人のうち女性288人）（2025年3月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の288社）の中央値は17%です。
フレックス少額短期保険の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は96.1です（全労働者）。対象期間は2023年4月1日～2024年3月31日。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年03月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。