運輸・物流・東京都・1001〜5000人

SBSネクサード株式会社の通信簿

SBSネクサードが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.4年中央値 12.1年
4上位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.5%中央値 4.5%
4上位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.1中央値 65.5
3下位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

SBSネクサードは東京都の運輸・物流の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均15.4年)は比べた相手の中で上位21%、女性管理職の割合(8.5%)は上位22%です。

平均勤続年数は男性17年・女性13.8年で、男性の方が3.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
社員(総合職)17年13.8年
限定正社員8.8年9.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級15.2%22人 / 145人
管理職8.5%18人 / 213人
役員0%0人 / 11人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員(総合職)25.9%
限定正社員28%
契約社員34.4%
パート社員50.2%
再雇用社員11.7%

会社の注記小人数の雇用管理区分については、雇用管理上類似する他の区分とあわせて計算を行っている(・限定正社員として地域社員とドライバー限定社員を合算して計算。・契約社員として契約社員と嘱託社員を合算して計算。)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者64.1
正規雇用77.4
非正規雇用75.5

会社の注記正規雇用労働者における賃金差異要因 ・特に勤続25年以上の男性比率が高く、それに伴い役職者も男性の比率が高いため。 非正規雇用労働者における賃金差異要因 ・パート社員における女性比率が高く、勤務時間が短い傾向にあるため。

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7010801012582
所在地
東京都大田区京浜島1丁目2番6号
業種
運輸業、郵便業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,323人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

SBSネクサードの平均勤続年数は?

男性17年、女性13.8年です(2025年12月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の123社)の中央値は12.1年です。

SBSネクサードの女性管理職の割合は?

8.5%です(管理職213人のうち女性207人)(2025年12月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の207社)の中央値は4.5%です。

SBSネクサードの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.1です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。