金融・保険・神奈川県・301〜500人
いすゞリーシングサービス株式会社の通信簿
いすゞリーシングサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
いすゞリーシングサービスは神奈川県の金融・保険の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、勤続年数（平均5.3年）は短めと男性の育休取得率（取得率18%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年7月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 20.5時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18% | 100% |
会社の注記育休復帰率 正社員 男性 100％ 女性 100％ (育休取得後、復帰時期が到来した従業員全員の累計)
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5.1年 | 5.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33% |
会社の注記2024年4月1日～2025年3月31日までの採用実績に基づく割合。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 57.6 |
| 正規雇用 | 59.1 |
| 非正規雇用 | 30.3 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010701027334
- 所在地
- 神奈川県横浜市西区高島１丁目２番５号
- 業種
- 金融業、保険業／その他金融業、保険業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：329人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
いすゞリーシングサービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.5時間です（対象：正社員）（2024年7月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の161社）の中央値は9.5時間です。
いすゞリーシングサービスの男性の育休取得率は？
男性18%、女性100%です（2024年7月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の162社）の中央値は86%です。
いすゞリーシングサービスの平均勤続年数は？
男性5.1年、女性5.4年です（2024年7月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の171社）の中央値は14.3年です。
いすゞリーシングサービスの女性管理職の割合は？
14.3%です（2024年7月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の230社）の中央値は15.1%です。
いすゞリーシングサービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は57.6です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
神奈川県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年09月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。