その他の製造業・東京都・301〜500人

メモリーテック株式会社の通信簿

メモリーテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
19.2時間中央値 13.2時間
2下位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
17.7年中央値 14年
4上位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.5%中央値 4.1%
4上位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
46中央値 71
1下位3%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

メモリーテックは東京都のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(12.5%)は比べた相手の中で上位16%、勤続年数の長さ(平均17.7年)は上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性46)は大きめと残業時間(月19.2時間)は長めです。

平均勤続年数は男性21.9年・女性13.4年で、男性の方が8.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19.2時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員21.9年13.4年
非正社員(契約社員・嘱託等)21.4年7.1年
パートタイマー11.1年5.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職12.5%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員26%
非正社員(契約社員・嘱託等)51%
パートタイマー93%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者46
正規雇用75
非正規雇用69.7

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7010401091151
所在地
東京都港区麻布台2丁目3番5号
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:387人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

メモリーテックの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.2時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

メモリーテックの平均勤続年数は?

男性21.9年、女性13.4年です(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

メモリーテックの女性管理職の割合は?

12.5%です(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

メモリーテックの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は46です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。