株式会社TKPの通信簿

ひとことで言うと

TKPは東京都の不動産・物品賃貸の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性80.9）は上位17%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均4.4年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.6時間（対象：正社員）

会社の注記業務職（料飲）15.8時間 エキスパート社員 13.9時間 シニア職 8.3時間 時給社員（フルタイム）6.4時間 時給社員（短時間）0.9時間

年次有給休暇の取得率：80.5%

会社の注記エキスパート社員とは、原則として１年以内の雇用契約期間の定めがあり、勤務地限定でかつ給与支払形態が月給制の従業員

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記育児休業等(育児目的休暇を含む)の取得率です。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記当社における係長級の役職名：チーム長・リーダー・センター長・支配人・料理長など ／ 当社における管理職の役職名：執行役員・部長・課長・支店長・総料理長など

会社の注記エキスパート社員とは、原則として１年以内の雇用契約期間の定めがあり、勤務地限定でかつ給与支払形態が月給制の従業員

会社の注記対象期間：2026年2月期事業年度(2025年3月1日～2026年2月28日) 正社員：社外への出向者を除く 非正規雇用：有期雇用社員 賃金：通勤手当等を除く

採用・定着

中途採用の実績：男性82人・女性41人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

7010001105955

所在地

東京都新宿区市谷八幡町８番地

業種

不動産業、物品賃貸業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,362人）

証券コード

3479（グロース（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

貸会議室事業

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