金融・保険・東京都・101〜300人

SOMPOアセットマネジメント株式会社の通信簿

SOMPOアセットマネジメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.8時間中央値 8.5時間
2下位25%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
61.6%中央値 73.9%
2下位24%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
13%中央値 17%
3下位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

SOMPOアセットマネジメントは東京都の金融・保険の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率61.6%)は低めと残業時間(月13.8時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員13.8時間
有期雇用6.9時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)■「残業時間・休暇消化率」の推移を、毎月各部上長に提供し 「労働時間改善・各種休暇の取得促進」への取組みを推進 ■「出社と在宅勤務とのハイブリッド」により生産性向上を図る (日々の状況に合わせ、在宅勤務が可能) ■「休暇取得しやすい環境づくり」 ■「労使情報交換会」で残業時間状況を労使で共有し 定期的に社員からの声を吸い上げ、人事ラインで勤務実態を把握

年次有給休暇の取得率:61.6%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員62.7%

会社の注記2025年度実績、法定を上回る当社独自に付与している休暇を含む

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級50%—
管理職13%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員42.9%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
社員47.6%

会社の注記2025年4月1日~2026年3月31日実績

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7010001031160
所在地
東京都中央区日本橋2丁目2番16号
業種
金融業、保険業/銀行
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:142人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

SOMPOアセットマネジメントの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の181社)の中央値は8.5時間です。

SOMPOアセットマネジメントの有給休暇の取得率は?

61.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の137社)の中央値は73.9%です。

SOMPOアセットマネジメントの女性管理職の割合は?

13%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の288社)の中央値は17%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。