紙・印刷・東京都・301〜500人
日経印刷株式会社の通信簿
日経印刷が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:紙・印刷・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日経印刷は東京都の紙・印刷の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間(月25.3時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率46%)は低めです。
平均勤続年数は男性18年・女性10年で、男性の方が8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):25.3時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員・契約社員 | 25.3時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員・契約社員 | 46% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18年 | 10年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 12% | 13人 / 108人 |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記リーダー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28% |
| 契約社員 | 19% |
| アルバイト | 79% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
| 契約社員 | 0% |
| アルバイト | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.7 |
| 正規雇用 | 73.8 |
| 非正規雇用 | 54.9 |
会社の注記同一労働による賃金体系に違いはありませんが、男女間における平均年齢、在籍年数、等級、職種の違い、労働時間数等により差異が生じています。
採用・定着
中途採用の実績:男性4人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.5倍 | 6.8倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010001025732
- 所在地
- 東京都千代田区飯田橋2丁目15番5号
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:447人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
出版物(書籍・雑誌・写真集・絵本)・教材・商業印刷物(カタログ・チラシ・パンフレット)・マニュアル等のページ物の企画、制作(ライティング・翻訳・編集・デザイン・DTP・HP・動画・SGML・XML・DB構築)から製版、印刷、製本、発送まで請け負う総合印刷業
よくある質問
日経印刷の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25.3時間です(対象:基幹的な職種)(2025年12月時点)。比べた相手(紙・印刷・301〜1000人の31社)の中央値は14.6時間です。
日経印刷の有給休暇の取得率は?
46%です(対象:正社員・契約社員)(2025年12月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の4,452社)の中央値は71.9%です。
日経印刷の男性の育休取得率は?
男性66%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(紙・印刷・301〜1000人の40社)の中央値は56%です。
日経印刷の平均勤続年数は?
男性18年、女性10年です(2025年12月時点)。比べた相手(紙・印刷・301〜1000人の31社)の中央値は14.3年です。
日経印刷の女性管理職の割合は?
0%です(2025年12月時点)。比べた相手(紙・印刷・301〜1000人の50社)の中央値は6.5%です。
日経印刷の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は66.7です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。