紙・印刷・愛知県・501〜1000人
富士特殊紙業株式会社の通信簿
富士特殊紙業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：紙・印刷・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
富士特殊紙業は愛知県の紙・印刷の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均18.7年）は比べた相手の中で上位23%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性72.9）は上位25%です。
平均勤続年数は男性22年・女性15.3年で、男性の方が6.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 生産部門 | 50% | 100% |
| 事務部門 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 生産部門 | 22年 | 15.3年 |
| 事務部門 | 21.8年 | 12.1年 |
| 営業部門 | 21.2年 | 8.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 18.6% | — |
| 管理職 | 9.2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 生産部門 | 23.1% |
| 事務部門 | 0% |
| 営業部門 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.9 |
| 正規雇用 | 74.3 |
| 非正規雇用 | 83.1 |
会社の注記なお、非正規雇用労働者のうちパート労働者については、フルタイム労働者の所定労働時間（8時間/日。年間1992時間）をもとに人員数の換算を行っています。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3180001079204
- 所在地
- 愛知県瀬戸市暁町３番地１４３
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：539人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
主に食品を主体とするパッケージの製造・販売
よくある質問
富士特殊紙業の男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の40社）の中央値は56%です。
富士特殊紙業の平均勤続年数は？
男性22年、女性15.3年です（2026年4月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の31社）の中央値は14.3年です。
富士特殊紙業の女性管理職の割合は？
9.2%です（2026年4月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の50社）の中央値は6.5%です。
富士特殊紙業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。