紙・印刷・東京都・501〜1000人
リンテックサービス株式会社の通信簿
リンテックサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：紙・印刷・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
リンテックサービスは東京都の紙・印刷の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（17.6%）は上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均12.6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 社員 | 6.3時間 |
| 嘱託 | 1.5時間 |
| パート | 0.3時間 |
年次有給休暇の取得率：81.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社員 | 78.2% |
| 嘱託 | 96.7% |
| パート | 87.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 100% | 100% |
| 嘱託 | 0% | 0% |
| パート | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 12.2年 | 12.9年 |
| 嘱託 | 6.9年 | 14.8年 |
| パート | 6.4年 | 10.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 17.6% | 3人 / 17人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 26% |
| 嘱託 | 0% |
| パート | 22% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.2 |
| 正規雇用 | 76.8 |
| 非正規雇用 | 52.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011401006868
- 所在地
- 東京都板橋区仲宿２７番１０号
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：721人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
リンテックサービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.3時間です（対象：社員）（2026年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の31社）の中央値は14.6時間です。
リンテックサービスの有給休暇の取得率は？
81.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の4,452社）の中央値は71.9%です。
リンテックサービスの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の40社）の中央値は56%です。
リンテックサービスの平均勤続年数は？
男性12.2年、女性12.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の31社）の中央値は14.3年です。
リンテックサービスの女性管理職の割合は？
17.6%です（管理職17人のうち女性50人）（2026年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の50社）の中央値は6.5%です。
リンテックサービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。