紙・印刷・東京都・301〜500人

東日印刷株式会社の通信簿

東日印刷が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

21.5年中央値 14.3年

4上位13%

女性管理職管理職に占める女性の割合

4.8%中央値 6.5%

3下位33%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

66.6中央値 68.2

3下位40%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：紙・印刷・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東日印刷は東京都の紙・印刷の会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均21.5年）は、比べた相手の中で上位13%です。

平均勤続年数は男性24年・女性19年で、男性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	24年	19年
嘱託・契約社員	19年	19年
アルバイト	—	8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	4.8%	2人 / 42人

会社の注記局長、局次長、部長、副部長

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	8.5%
嘱託・契約社員	18.8%
アルバイト	100%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	66.6
正規雇用	82.2
非正規雇用	66.2

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 9010601005462
所在地: 東京都江東区越中島２丁目１番３０号
業種: パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：314人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

受託新聞印刷業

会社のホームページ

よくある質問

東日印刷の平均勤続年数は？

男性24年、女性19年です（2026年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の31社）の中央値は14.3年です。

東日印刷の女性管理職の割合は？

4.8%です（管理職42人のうち女性50人）（2026年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の50社）の中央値は6.5%です。

東日印刷の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は66.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。