紙・印刷・東京都・501〜1000人
王子ネピア株式会社の通信簿
王子ネピアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:紙・印刷・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
王子ネピアは東京都の紙・印刷の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均26.4年)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率36.4%)は低めです。
平均勤続年数は男性29.2年・女性23.6年で、男性の方が5.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.7時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規_管理職 | 18.5時間 |
| 正規_一般職 | 16.3時間 |
| 非正規 | 5.2時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・会議資料の事前配布やiPadでの資料閲覧 ・会議出席者を削減 ・作成資料の見直し ・WEB会議の活用
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規_管理職 | 71.9% |
| 正規_一般職 | 82.1% |
| 非正規 | 83.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 36.4% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規_管理職 | 29.2年 | 23.6年 |
| 正規_一般職 | 20年 | 14.3年 |
| 非正規 | 38.1年 | 13.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.1% | 11人 / 155人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規_管理職 | 7.1% |
| 正規_一般職 | 18.4% |
| 非正規 | 21.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規_管理職 | 0% |
| 正規_一般職 | 25.9% |
| 非正規 | 85.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70 |
| 正規雇用 | 77.7 |
| 非正規雇用 | 35.4 |
会社の注記性別により賃金の取り扱いに差を設けていません。男女の賃金の差異が生じる主な理由は、勤続年数の差、構成差(管理職比率・総合職比率の男女差)によるものです。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010001074762
- 所在地
- 東京都中央区銀座5丁目12番8号
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:622人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
ティシュペーパー及び紙パルプ加工品、ならびに紙おむつの製造、加工ならびに売買
よくある質問
王子ネピアの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(紙・印刷・301〜1000人の31社)の中央値は14.6時間です。
王子ネピアの有給休暇の取得率は?
71.9%です(対象:正規_管理職)(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の4,452社)の中央値は71.9%です。
王子ネピアの男性の育休取得率は?
男性36.4%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(紙・印刷・301〜1000人の40社)の中央値は56%です。
王子ネピアの平均勤続年数は?
男性29.2年、女性23.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(紙・印刷・301〜1000人の31社)の中央値は14.3年です。
王子ネピアの女性管理職の割合は?
7.1%です(管理職155人のうち女性50人)(2026年3月時点)。比べた相手(紙・印刷・301〜1000人の50社)の中央値は6.5%です。
王子ネピアの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は70です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。