紙・印刷・東京都・501〜1000人

王子ネピア株式会社の通信簿

王子ネピアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
16.7時間中央値 14.6時間
3下位43%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
71.9%中央値 71.9%
3上位50%
男性の育休男性の育児休業取得率
36.4%中央値 56%
2下位23%
勤続年数平均継続勤務年数
26.4年中央値 14.3年
5最高水準
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.1%中央値 6.5%
3上位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70中央値 68.2
3上位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:紙・印刷・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

王子ネピアは東京都の紙・印刷の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均26.4年)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率36.4%)は低めです。

平均勤続年数は男性29.2年・女性23.6年で、男性の方が5.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正規_管理職18.5時間
正規_一般職16.3時間
非正規5.2時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・会議資料の事前配布やiPadでの資料閲覧 ・会議出席者を削減 ・作成資料の見直し ・WEB会議の活用

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正規_管理職71.9%
正規_一般職82.1%
非正規83.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員36.4%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正規_管理職29.2年23.6年
正規_一般職20年14.3年
非正規38.1年13.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7.1%11人 / 155人
役員25%1人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規_管理職7.1%
正規_一般職18.4%
非正規21.9%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規_管理職0%
正規_一般職25.9%
非正規85.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70
正規雇用77.7
非正規雇用35.4

会社の注記性別により賃金の取り扱いに差を設けていません。男女の賃金の差異が生じる主な理由は、勤続年数の差、構成差(管理職比率・総合職比率の男女差)によるものです。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7010001074762
所在地
東京都中央区銀座5丁目12番8号
業種
パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:622人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ティシュペーパー及び紙パルプ加工品、ならびに紙おむつの製造、加工ならびに売買

よくある質問

王子ネピアの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(紙・印刷・301〜1000人の31社)の中央値は14.6時間です。

王子ネピアの有給休暇の取得率は?

71.9%です(対象:正規_管理職)(2026年3月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の4,452社)の中央値は71.9%です。

王子ネピアの男性の育休取得率は?

男性36.4%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(紙・印刷・301〜1000人の40社)の中央値は56%です。

王子ネピアの平均勤続年数は?

男性29.2年、女性23.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(紙・印刷・301〜1000人の31社)の中央値は14.3年です。

王子ネピアの女性管理職の割合は?

7.1%です(管理職155人のうち女性50人)(2026年3月時点)。比べた相手(紙・印刷・301〜1000人の50社)の中央値は6.5%です。

王子ネピアの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。