その他の製造業・東京都・301〜500人
アトムメディカル株式会社の通信簿
アトムメディカルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アトムメディカルは東京都のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月8.4時間)は、比べた相手の中で上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性57.5)は大きめです。
平均勤続年数は男性15.4年・女性10.3年で、男性の方が5.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年10月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.4時間(対象:正社員)
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 64% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 15.4年 | 10.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 43.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20% |
| パートタイマー | 95% |
| 嘱託社員 | 11% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 57.5 |
| 正規雇用 | 69.1 |
| 非正規雇用 | 47.8 |
会社の注記正規労働者:正社員(出向者を含む) 非正規労働者:嘱託契約社員・パート社員 ※期中入社者・退職者・休職者は人数に含めず 賃金:退職手当を除く課税総支給額 <正規労働者> 職種間や管理職比率、勤続年数において男女差があり、それに伴う賃金差異が生じています。 <非正規労働者> 女性パート社員の比率が高いことから差が生じています。 賃金体系よおび制度において、性別による違いはありません。
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010001000388
- 所在地
- 東京都文京区本郷3丁目18番15号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:450人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
医療機器の製造・販売
よくある質問
アトムメディカルの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.4時間です(対象:正社員)(2025年10月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
アトムメディカルの男性の育休取得率は?
男性64%、女性100%です(2025年10月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
アトムメディカルの平均勤続年数は?
男性15.4年、女性10.3年です(2025年10月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
アトムメディカルの女性管理職の割合は?
5%です(2025年10月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
アトムメディカルの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は57.5です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。