医療・福祉・北海道・101〜300人
有限会社岩見沢在宅福祉サービスの通信簿
岩見沢在宅福祉サービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
岩見沢在宅福祉サービスは北海道の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（71.4%）は比べた相手の中で上位20%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性91.8）は上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率32%）は低めと勤続年数（平均6.5年）は短めです。
平均勤続年数は男性5年・女性8年で、女性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：32%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| パートタイマー | 20% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5年 | 8年 |
| パートタイマー | 4年 | 7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 40% | 70% |
| パートタイマー | 50% | 60% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 管理職 | 71.4% | 5人 / 7人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 85% |
| パートタイマー | 90% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| パートタイマー | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 91.8 |
| 正規雇用 | 90.4 |
| 非正規雇用 | 147.1 |
会社の注記正規雇用労働者の賃金差異は扶養手当、住宅手当の支給対象者が女性従業員は極端に少なく、男性従業員が該当する場合が多いことが差異に繋がっていると考えられます。
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
| パートタイマー | — | 1.2倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6430002050671
- 所在地
- 北海道岩見沢市元町二条東３丁目６番地
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：109人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護事業 障害福祉事業
よくある質問
岩見沢在宅福祉サービスの有給休暇の取得率は？
32%です（2025年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
岩見沢在宅福祉サービスの平均勤続年数は？
男性5年、女性8年です（2025年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
岩見沢在宅福祉サービスの女性管理職の割合は？
71.4%です（管理職7人のうち女性2,803人）（2025年9月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
岩見沢在宅福祉サービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は91.8です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
北海道の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。