運輸・物流・青森県・101〜300人
津軽海峡フェリーマネジメント株式会社の通信簿
津軽海峡フェリーマネジメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
34%中央値 71.6%
2下位12%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 0.6%
4上位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
津軽海峡フェリーマネジメントは青森県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（10%）は、比べた相手の中で上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率34%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 34% |
| 契約社員 | 58% |
| パート社員 | 48% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33% | — |
| 管理職 | 10% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33% |
| 契約社員 | 63% |
| パート社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| パート社員 | 81% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6420001013168
- 所在地
- 青森県青森市沖館２丁目１２番１号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：125人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
国内物流統括事業
よくある質問
津軽海峡フェリーマネジメントの有給休暇の取得率は？
34%です（対象：正社員）（2025年8月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の236社）の中央値は71.6%です。
津軽海峡フェリーマネジメントの女性管理職の割合は？
10%です（2025年8月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
青森県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。