金融・保険・沖縄県・1001〜5000人
株式会社 琉球銀行の通信簿
琉球銀行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
琉球銀行は沖縄県の金融・保険の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率109.8%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（32.5%）は上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率69.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 行員 | 6.1時間 |
| 特定技能行員 | 8.3時間 |
| 嘱託 | 1.9時間 |
| パートタイマー | 0.3時間 |
年次有給休暇の取得率：69.5%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全職員 | 109.8% | 105.4% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.3年 | 14.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 59.2% | — |
| 管理職 | 32.5% | — |
| 役員 | 14.3% | — |
会社の注記主任 ／ 部長、副部長、課長、支店長、センター長、副長 等 ／ 会社法に定める社外取締役、社外監査役含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 49% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 43% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.8 |
| 正規雇用 | 71.5 |
| 非正規雇用 | 73.5 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6360001000404
- 所在地
- 沖縄県那覇市久茂地１丁目１１番１号
- 業種
- 金融業、保険業／銀行
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,417人）
- 証券コード
- 8399（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
普通銀行業務
よくある質問
琉球銀行の有給休暇の取得率は？
69.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の147社）の中央値は76.1%です。
琉球銀行の男性の育休取得率は？
男性109.8%、女性105.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の171社）の中央値は100%です。
琉球銀行の平均勤続年数は？
男性16.3年、女性14.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の167社）の中央値は15.9年です。
琉球銀行の女性管理職の割合は？
32.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の192社）の中央値は18.1%です。
琉球銀行の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
沖縄県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。