金融・保険・沖縄県・10〜100人

株式会社ヤマップネイチャランス損害保険の通信簿

ヤマップネイチャランス損害保険が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.2時間中央値 8.5時間
5上位4%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 17%
4上位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
60.8中央値 71.2
2下位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ヤマップネイチャランス損害保険は沖縄県の金融・保険の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ(月0.2時間)は比べた相手の中で上位4%、女性管理職の割合(33.3%)は上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性60.8)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.2時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)AI等の活用による業務改革を実施。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職33.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用労働者40%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用労働者25%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者60.8
正規雇用60.8

会社の基本情報

法人番号
3010001232357
所在地
沖縄県名護市字久志547番地5
業種
金融業、保険業/その他金融業、保険業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:12人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ヤマップネイチャランス損害保険の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.2時間です(対象:正社員)(2025年4月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の181社)の中央値は8.5時間です。

ヤマップネイチャランス損害保険の女性管理職の割合は?

33.3%です(2025年4月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の288社)の中央値は17%です。

ヤマップネイチャランス損害保険の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は60.8です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年01月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。