医療・福祉・鹿児島県・101〜300人
社会福祉法人 恵心会の通信簿
恵心会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
恵心会は鹿児島県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率83%）は比べた相手の中で上位26%、勤続年数の長さ（平均11年）は上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（33.3%）は低めと残業時間（月6.1時間）は長めです。
平均勤続年数は男性14年・女性8年で、男性の方が6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 令和7年度法人全体 | 6.1時間 |
年次有給休暇の取得率：83%
会社の注記令和6年度法人全体
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 令和5年度法人全体 | 0% | 100% |
| 令和6年度法人全体 | 0% | 100% |
| 令和7年度法人全体 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務 | 14年 | 8年 |
| 相談員・ケアマネ | 20年 | 20年 |
| 看護職・機能訓練指導員 | 2年 | 8年 |
| 介護職 | 11年 | 11年 |
| その他 | 10年 | 14年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 33.3% | 2人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務 | 0% |
| 相談員・CM | 0% |
| 看護職・機能訓練指導員 | 78% |
| 介護職 | 85% |
| その他（パート含む） | 33% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6340005001391
- 所在地
- 鹿児島県鹿児島市山田町字賀崎３８２８番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：247人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
老人介護（特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問入浴、老人グループホーム、特定ケアハウス、訪問給食等）
よくある質問
恵心会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.1時間です（対象：令和7年度法人全体）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
恵心会の有給休暇の取得率は？
83%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
恵心会の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
恵心会の平均勤続年数は？
男性14年、女性8年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
恵心会の女性管理職の割合は？
33.3%です（管理職6人のうち女性2,803人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
鹿児島県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。