医療・福祉・岡山県・101〜300人
株式会社 桜梅桃里の通信簿
桜梅桃里が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
5.4時間中央値 3.1時間
2下位31%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
80%中央値 50%
4上位11%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
桜梅桃里は岡山県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（80%）は、比べた相手の中で上位11%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月5.4時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 5.4時間 |
| パート | 6.5時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 75% |
| パート | 0% | 100% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 80% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 81.3% |
| パート | 84.6% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6260001009091
- 所在地
- 岡山県岡山市東区吉井２０８番地１
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：137人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
老人介護
よくある質問
桜梅桃里の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.4時間です（対象：正社員）（2024年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
桜梅桃里の女性管理職の割合は？
80%です（2024年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
岡山県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。