有限会社　ケア・ワンの通信簿

ランキングでの順位

• 働きやすさ総合ランキング（中小企業）21位
• 有給休暇取得率が高い会社ランキング（中小企業）1位
• 女性管理職比率が高い会社ランキング（中小企業）1位
• 岡山県の働きやすさ総合ランキング2位

ひとことで言うと

ケア・ワンは岡山県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している5項目の平均評定は4.2。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は最高水準です。

平均勤続年数は男性6年・女性9年で、女性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.9時間（対象：正社員）

会社の注記送迎・行事準備等

年次有給休暇の取得率：100%

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

• 月平均の所定外労働時間：3.5時間
• 正社員の有給休暇の平均取得日数：12.1日
• 従業員の平均年齢：54.5歳

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記男性看護師の採用がないため、0％と表記

会社の注記男性看護師の採用がないため表記なし

会社の注記新卒の採用がないため0％と表記

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記主任 ／ 部長・課長

採用・定着

中途採用の実績：男性5人・女性24人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• ユースエール

公表している制度

• 正社員の再雇用・中途採用制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 研修制度あり
• メンター制度あり
• 自己啓発支援あり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

9260002022801

所在地

岡山県倉敷市船穂町船穂１９５３番地の１

業種

医療、福祉／医療

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：125人）

創業

2003年

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

デイサービス、グループホーム、小規模多機能等施設で高齢者の方への生活支援等を行い、地域に根ざした介護施設として利用者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支える支援を行っています

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• 社会福祉法人潤真会平均評定 3.8・101〜300人

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