医療・福祉・広島県・301〜500人
株式会社ライフアートの通信簿
ライフアートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ライフアートは広島県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（60%）は、比べた相手の中で上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性60.3）は大きめと残業時間（月7.7時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 全労働者 | 7.7時間 |
| 正規雇用労働者 | 9.7時間 |
| 非正規雇用労働者 | 3.2時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.3% |
| 正規雇用労働者 | 71.4% |
| 非正規雇用労働者 | 81.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 33.3% | 100% |
| 正規雇用労働者 | 33.3% | 100% |
| 非正規雇用労働者 | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 75.5% | 37人 / 49人 |
| 管理職 | 60% | 36人 / 60人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 87.7% |
| 正規雇用労働者 | 85.9% |
| 非正規雇用労働者 | 91.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 92.5% |
| 正規雇用労働者 | 89.1% |
| 非正規雇用労働者 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.3 |
| 正規雇用 | 62.2 |
| 非正規雇用 | 71.5 |
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性38人
会社の基本情報
- 法人番号
- 6240001055303
- 所在地
- 広島県広島市中区橋本町１０番６号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：448人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
調剤薬局の運営
よくある質問
ライフアートの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.7時間です（対象：全労働者）（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
ライフアートの有給休暇の取得率は？
74.3%です（対象：全労働者）（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
ライフアートの男性の育休取得率は？
男性33.3%、女性100%です（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
ライフアートの女性管理職の割合は？
60%です（管理職60人のうち女性1,678人）（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
ライフアートの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60.3です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
広島県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。