医療・福祉・滋賀県・301〜500人

社会福祉法人 長浜市社会福祉協議会の通信簿

長浜市社会福祉協議会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.4時間中央値 4.2時間
2下位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.1年中央値 9.5年
4上位31%
女性管理職管理職に占める女性の割合
42.9%中央値 47.1%
3下位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
94.9中央値 79.1
4上位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

長浜市社会福祉協議会は滋賀県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性94.9)は比べた相手の中で上位10%、勤続年数の長さ(平均11.1年)は上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月7.4時間)は長めです。

平均勤続年数は男性13.4年・女性8.7年で、男性の方が4.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.4時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ICTの活用、業務効率化

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規職員—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正規職員13.4年8.7年
常勤嘱託職員2.7年8年
非常勤職員4.1年9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級77.8%14人 / 18人
管理職42.9%6人 / 14人
役員30%3人 / 10人

会社の注記所長、担当リーダー、副参事

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規職員69.7%
常勤嘱託職員94.3%
非常勤職員79.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規職員83.3%
常勤嘱託職員100%
非常勤職員75%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者94.9
正規雇用88.5
非正規雇用141.8

会社の注記非正規雇用労働者においては、女性職員が8割以上を占めている。また、介護事業を行っているため、女性の有資格者の採用が多く、有資格者の時給は高く設定されている。 男性においては、短時間(運転業務)対象者が多いため、賃金差異が大きくなっている。

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性7人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6160005004727
所在地
滋賀県長浜市湖北町速水2745番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:460人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

地域福祉・在宅福祉事業や各種介護保険事業を行政機関や関係機関との連携を密にし、地域住民の理解と協力を得ながら活動しています。

よくある質問

長浜市社会福祉協議会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.4時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

長浜市社会福祉協議会の平均勤続年数は?

男性13.4年、女性8.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

長浜市社会福祉協議会の女性管理職の割合は?

42.9%です(管理職14人のうち女性1,678人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

長浜市社会福祉協議会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は94.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。