サービス業（その他）・兵庫県・301〜500人
錦メンテナンス株式会社の通信簿
錦メンテナンスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
錦メンテナンスは兵庫県のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月0時間）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性53.1）は大きめと勤続年数（平均6.5年）は短めです。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 現場スタッフ | 0時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6年 | 7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20% | 2人 / 10人 |
| 管理職 | 11.1% | 1人 / 9人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 現場スタッフ | 75% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 53.1 |
| 正規雇用 | 66.2 |
| 非正規雇用 | 75.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6140001062210
- 所在地
- 兵庫県姫路市白浜町甲２４８２番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：480人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
錦メンテナンスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：現場スタッフ）（2026年7月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
錦メンテナンスの平均勤続年数は？
男性6年、女性7年です（2026年7月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
錦メンテナンスの女性管理職の割合は？
11.1%です（管理職9人のうち女性1,370人）（2026年7月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
錦メンテナンスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は53.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。