宿泊・飲食・兵庫県・101〜300人

株式会社シナジーカフェの通信簿

シナジーカフェが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.5年中央値 7.2年
3下位44%
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 16.7%
3上位42%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61.7中央値 71.7
3下位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

シナジーカフェは兵庫県の宿泊・飲食の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
無期契約労働者5.9年7年
有期契約労働者1.5年2.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職20%6人 / 30人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
契約社員26.7%
アルバイト60.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者61.7
正規雇用85.3
非正規雇用99.1

会社の注記正規雇用労働者は期間の定めのないフルタイム勤務の労働者及び短時間正社員、パート・有期労働者はそれ以外の労働者としています。短時間正社員には、無期労働契約であり、時間当たりの基本給及び賞与等の算定方法がフルタイムの正社員と同等である短時間勤務の労働者を含めています。役員は含みません。賃金には賞与を含み、通勤手当を含んでいます。 人員数の数え方について、前年度は期末時点の在籍者数を用いていましたが、本年度から、期首から期末までの各月末時点の在籍者数の平均を用いる方法に変更しました。当社は期中の入退社が多く、期末時点の…

会社の基本情報

法人番号
6140001032436
所在地
兵庫県神戸市中央区北長狭通2丁目10番10号
業種
宿泊業、飲食サービス業/ホテル
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:250人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

シナジーカフェの平均勤続年数は?

男性5.9年、女性7年です(2026年1月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の195社)の中央値は7.2年です。

シナジーカフェの女性管理職の割合は?

20%です(管理職30人のうち女性550人)(2026年1月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。

シナジーカフェの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61.7です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。