建設業・京都府・10人未満
株式会社NOMURAの通信簿
NOMURAが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
NOMURAは京都府の建設業の会社(従業員10人未満)です。
とくに残業の少なさ(月1時間)は、比べた相手の中で上位8%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均2.9年)は短めです。
平均勤続年数は男性4.5年・女性1.2年で、男性の方が3.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:平成30年3月19日)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 2時間 |
| 事務職 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)計画期間中、毎週1日ノー残業デーを設定し、実施する。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4.5年 | 1.2年 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6130001051775
- 所在地
- 京都府京都市伏見区羽束師古川町7
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 10人未満(しょくばらぼ掲載:9人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
NOMURAの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です(対象:正社員)(平成30年3月19日)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。
NOMURAの平均勤続年数は?
男性4.5年、女性1.2年です(平成30年3月19日)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
京都府の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2018年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。