宿泊・飲食・京都府・301〜500人
株式会社 ファーストフーズの通信簿
ファーストフーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
37.7%中央値 52.4%
2下位23%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
39中央値 70.8
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ファーストフーズは京都府の宿泊・飲食の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性39）は大きめと有給休暇の取得率（取得率37.7%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全労働者 | 37.7% |
会社の注記2024年4月16付の総付与日数÷2025年4月15日時点の過去１年間の総使用日数×100で算出
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規 | 48.9% |
| 非正規 | 90.8% |
会社の注記令和６年７月１５日時点で計算
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 39 |
| 正規雇用 | 74.4 |
| 非正規雇用 | 48.3 |
会社の注記通勤手当はデータ処理の都合上、賃金に含む ※非正規雇用労働者には契約社員、嘱託社員を含む ※１年未満離職者を含む
会社の基本情報
- 法人番号
- 6130001011548
- 所在地
- 京都府京都市南区西九条西柳ノ内町２番地
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：350人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
社員食堂・学生食堂・学校給食・幼稚園給食（弁当・自園給食）
よくある質問
ファーストフーズの有給休暇の取得率は？
37.7%です（対象：全労働者）（2025年4月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の113社）の中央値は52.4%です。
ファーストフーズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は39です（全労働者）。対象期間は2024年7月16日～2025年7月15日。
京都府の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。