宿泊・飲食・京都府・501〜1000人
株式会社ホリーズの通信簿
ホリーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ホリーズは京都府の宿泊・飲食の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに残業の少なさ（月3時間）は比べた相手の中で上位3%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81.6）は上位24%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）組織のトップからの長時間労働是正に関する強いメッセージの発信
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 0% | — |
| パート・アルバイト | 0% | 25% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 50% |
| パート・アルバイト | 86% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.6 |
| 正規雇用 | 72.1 |
| 非正規雇用 | 100 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4130001010287
- 所在地
- 京都府京都市南区吉祥院定成町４番地２
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：604人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
飲食サービス業（ホリーズ・カフェ、サンエバー・コーヒー・ハウス、ホリーズ＆コーヒーの運営）
よくある質問
ホリーズの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の162社）の中央値は20時間です。
ホリーズの男性の育休取得率は？
男性0%です（2025年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の192社）の中央値は33.3%です。
ホリーズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.6です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
京都府の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年08月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。