食品・飲料製造・大阪府・301〜500人

ナッシュ株式会社の通信簿

ナッシュが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
14.6時間中央値 14.2時間
3下位50%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
82.9%中央値 70.6%
4上位24%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 66.9%
2下位18%
勤続年数平均継続勤務年数
2.6年中央値 13.2年
1下位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.8%中央値 9.6%
3上位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
76.1中央値 69.2
4上位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ナッシュは大阪府の食品・飲料製造の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率82.9%)は比べた相手の中で上位24%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性76.1)は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均2.6年)は短めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年6月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職 正社員14.6時間
現場職 正社員4.8時間
一般職 契約社員4.1時間
現場職 契約社員1.9時間
アルバイト0.1時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職 正社員82.9%
現場職 正社員86.5%
一般職 契約社員138%
現場職 契約社員93.8%
アルバイト0%

会社の注記退職者を除く取得率です。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職 正社員0%100%
現場職 正社員0%100%
一般職 契約社員0%0%
現場職 契約社員0%0%
アルバイト0%0%

会社の注記2024年6月~2025年5月の期間における男性の育児休業取得率の内訳は次のとおりです。 総合職正社員:対象2名/取得0名、現場職正社員:対象0名/取得0名、一般職契約社員:対象0名/取得0名、現場職契約社員:対象0名/取得0名

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職 正社員2.6年2.6年
現場職 正社員2.8年2.6年
一般職 契約社員2.1年2.5年
現場職 契約社員1.3年2.7年
アルバイト2年—

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職9.8%5人 / 51人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職 正社員34%
現場職 正社員35.4%
一般職 契約社員100%
現場職 契約社員41.5%
アルバイト0%

会社の注記アルバイトは対象者0名となっております。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年6月1日~2025年5月31日
対象女性の賃金
全労働者76.1
正規雇用83.8
非正規雇用102.8

採用・定着

中途採用の実績:男性88人・女性47人

会社の基本情報

法人番号
6120001198816
所在地
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング16F
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:450人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

冷凍弁当(nosh)の製造・販売

よくある質問

ナッシュの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.6時間です(対象:総合職 正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。

ナッシュの有給休暇の取得率は?

82.9%です(対象:総合職 正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の148社)の中央値は70.6%です。

ナッシュの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2025年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。

ナッシュの平均勤続年数は?

男性2.6年、女性2.6年です(2025年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の181社)の中央値は13.2年です。

ナッシュの女性管理職の割合は?

9.8%です(管理職51人のうち女性277人)(2025年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。

ナッシュの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は76.1です(全労働者)。対象期間は2024年6月1日~2025年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。