食品・飲料製造・大阪府・301〜500人
ナッシュ株式会社の通信簿
ナッシュが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ナッシュは大阪府の食品・飲料製造の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率82.9%)は比べた相手の中で上位24%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性76.1)は上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均2.6年)は短めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年6月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 正社員 | 14.6時間 |
| 現場職 正社員 | 4.8時間 |
| 一般職 契約社員 | 4.1時間 |
| 現場職 契約社員 | 1.9時間 |
| アルバイト | 0.1時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 正社員 | 82.9% |
| 現場職 正社員 | 86.5% |
| 一般職 契約社員 | 138% |
| 現場職 契約社員 | 93.8% |
| アルバイト | 0% |
会社の注記退職者を除く取得率です。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 正社員 | 0% | 100% |
| 現場職 正社員 | 0% | 100% |
| 一般職 契約社員 | 0% | 0% |
| 現場職 契約社員 | 0% | 0% |
| アルバイト | 0% | 0% |
会社の注記2024年6月~2025年5月の期間における男性の育児休業取得率の内訳は次のとおりです。 総合職正社員:対象2名/取得0名、現場職正社員:対象0名/取得0名、一般職契約社員:対象0名/取得0名、現場職契約社員:対象0名/取得0名
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 正社員 | 2.6年 | 2.6年 |
| 現場職 正社員 | 2.8年 | 2.6年 |
| 一般職 契約社員 | 2.1年 | 2.5年 |
| 現場職 契約社員 | 1.3年 | 2.7年 |
| アルバイト | 2年 | — |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 9.8% | 5人 / 51人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 正社員 | 34% |
| 現場職 正社員 | 35.4% |
| 一般職 契約社員 | 100% |
| 現場職 契約社員 | 41.5% |
| アルバイト | 0% |
会社の注記アルバイトは対象者0名となっております。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.1 |
| 正規雇用 | 83.8 |
| 非正規雇用 | 102.8 |
採用・定着
中途採用の実績:男性88人・女性47人
会社の基本情報
- 法人番号
- 6120001198816
- 所在地
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング16F
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:450人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
冷凍弁当(nosh)の製造・販売
よくある質問
ナッシュの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.6時間です(対象:総合職 正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。
ナッシュの有給休暇の取得率は?
82.9%です(対象:総合職 正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の148社)の中央値は70.6%です。
ナッシュの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2025年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。
ナッシュの平均勤続年数は?
男性2.6年、女性2.6年です(2025年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の181社)の中央値は13.2年です。
ナッシュの女性管理職の割合は?
9.8%です(管理職51人のうち女性277人)(2025年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。
ナッシュの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は76.1です(全労働者)。対象期間は2024年6月1日~2025年5月31日。
大阪府の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年12月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。