その他の製造業・大阪府・301〜500人

古林紙工株式会社の通信簿

古林紙工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.2年中央値 14年
3上位48%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.8%中央値 4.1%
3上位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
51中央値 71
1下位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

古林紙工は大阪府のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性51)は大きめです。

平均勤続年数は男性19.3年・女性9年で、男性の方が10.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員19.3年9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職4.8%1人 / 21人
役員0%0人 / 9人

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 / 「役員」は、取締役・監査役(社外含む)。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者51
正規雇用73.8
非正規雇用63.5

会社の注記通勤手当除く

会社の基本情報

法人番号
6120001088901
所在地
大阪府大阪市中央区本町1丁目4番8号
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:408人)
証券コード
3944(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

印刷紙器、フィルム包装材、ラミネート加工、成型容器、商業印刷物、包装機械の製造販売

よくある質問

古林紙工の平均勤続年数は?

男性19.3年、女性9年です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

古林紙工の女性管理職の割合は?

4.8%です(管理職21人のうち女性853人)(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

古林紙工の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は51です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。