運輸・物流・大阪府・101〜300人
古河運輸株式会社の通信簿
古河運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
古河運輸は大阪府の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年12月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：72.3%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 管理職 | 38.1% |
| 非管理職 | 76.4% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（非管理職） | 100% | — |
会社の注記対象者 １名中１名育児休暇取得
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（非管理職） | 15% |
| 契約社員 | 0% |
| パート | 25% |
| 派遣 | 17% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（非管理職） | 12.5% |
| パート | 0% |
会社の注記採用８名のうち１名女性
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.1 |
| 正規雇用 | 74.9 |
| 非正規雇用 | 102.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6120001050910
- 所在地
- 大阪府大阪市西淀川区大野３丁目７番１６８号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：125人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
運送業
よくある質問
古河運輸の有給休暇の取得率は？
72.3%です（2024年12月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の236社）の中央値は71.6%です。
古河運輸の男性の育休取得率は？
男性100%です（2024年12月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の295社）の中央値は1.5%です。
古河運輸の女性管理職の割合は？
0%です（2024年12月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
古河運輸の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。