運輸・物流・長野県・101〜300人
サン・フーズ株式会社の通信簿
サン・フーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
サン・フーズは長野県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（10%）は、比べた相手の中で上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率49.9%）は低めです。
平均勤続年数は男性12.5年・女性7.2年で、男性の方が5.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 28.2時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 49.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.5年 | 7.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 管理職 | 10% | 1人 / 10人 |
| 役員 | 40% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 13% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 18.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.1 |
| 正規雇用 | 73.1 |
採用・定着
中途採用の実績：男性13人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.5倍 | 1.5倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6100001013175
- 所在地
- 長野県松本市大字神林７１０７番地４２
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：181人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般区域貨物自動車運送事業
よくある質問
サン・フーズの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で28.2時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の234社）の中央値は22.2時間です。
サン・フーズの有給休暇の取得率は？
49.9%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の236社）の中央値は71.6%です。
サン・フーズの平均勤続年数は？
男性12.5年、女性7.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の375社）の中央値は10.5年です。
サン・フーズの女性管理職の割合は？
10%です（管理職10人のうち女性834人）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
サン・フーズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.1です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
長野県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。