医療・福祉・静岡県・1001〜5000人
公益財団法人浜松市医療公社の通信簿
浜松市医療公社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
浜松市医療公社は静岡県の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（25.4%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性57.7）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年7月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規 医師職 | 42.8% | 100% |
| 正規 医療技術職 | 50% | 100% |
| 正規 看護職 | 0% | 100% |
| 正規 事務・技能労務職 | 0% | 100% |
| 非正規 看護職、医療技術職 | 0% | 100% |
会社の注記非正規医師職、非正規事務職、非正規技能労務職については令和6年度に出産した女性労働者、配偶者が出産した男性労働者がいない
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 25.4% | 17人 / 67人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 57.7 |
| 正規雇用 | 61.2 |
| 非正規雇用 | 64.3 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6080405000607
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区富塚町３２８番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,359人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合病院
よくある質問
浜松市医療公社の男性の育休取得率は？
男性42.8%、女性100%です（2025年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の200社）の中央値は68.5%です。
浜松市医療公社の女性管理職の割合は？
25.4%です（管理職67人のうち女性287人）（2025年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。
浜松市医療公社の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は57.7です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
静岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年08月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。