株式会社ASCareの通信簿

ランキングでの順位

• 静岡県の働きやすさ総合ランキング85位

ひとことで言うと

ASCareは静岡県の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率86.6%）は上位12%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（18.4%）は低めと残業時間（月11.9時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.9時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・ノー残業デーの設定・運用 ・近隣事業所からの応援による事業所間 業務負荷の平準化 ・システム導入による事務作業の効率化

会社の注記2025年1～12月集計

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年1～12月集計

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記監査役、執行役員の合計

会社の注記2025年1～12月実績

会社の注記令和7事業年度（令和7年1月1日～令和7年12月31日まで） 賃金 ：基本給・超過労働に対する手当・賞与等を含み、退職手当・通勤手当等を除く。 正社員：出向者については他者から当社への出向者を除く。 非常勤：時給・登録職員を含み、派遣社員を除く。 ※なお、非常勤労働者については正社員の所定労働時間（8時間/日）をもとに人員換算。 説明 ：正社員のうち、賃金差異が生じている執行役員については労働者とみなしており 男女比に大きな差あり。 非常勤についても男女比に大きな差あり。

採用・定着

制度・認定

国などの認定・表彰

• えるぼし（2段階目）

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

5080001018392

所在地

静岡県静岡市葵区本通１０丁目８番地の１

業種

医療、福祉／その他医療、福祉

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,785人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

1977年（昭和52年）に訪問入浴介護サービスを事業化して以来、全国で介護事業を展開しております。 「いつもの安心を、ずっと。」をスローガンに、感謝と思いやりの心でお客様に幸せと安心を提供します。

会社のホームページハローワークの求人を見る

静岡県の医療・福祉の会社

• 医療法人財団　湖聖会平均評定 3.7・1001〜5000人
• 社会福祉法人　静岡市社会福祉協議会平均評定 3.2・1001〜5000人
• 社会福祉法人聖隷福祉事業団平均評定 3.0・5001人以上
• 株式会社ヤマシタ平均評定 2.4・1001〜5000人
• 地方独立行政法人静岡市立静岡病院平均評定 2.0・1001〜5000人
• 公益財団法人浜松市医療公社平均評定 2.0・1001〜5000人

静岡県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 株式会社こどもの森平均評定 5.0・1001〜5000人
• 医療法人社団　寿光会平均評定 5.0・1001〜5000人
• 株式会社グローバルキッズ平均評定 4.7・1001〜5000人
• 株式会社ポピンズエデュケア平均評定 4.3・1001〜5000人
• 社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会平均評定 4.3・1001〜5000人
• 一般社団法人新潟県労働衛生医学協会平均評定 4.3・1001〜5000人

医療・福祉の会社をもっと見る