不動産・物品賃貸・静岡県・301〜500人

株式会社スズキビジネスの通信簿

スズキビジネスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4.6時間中央値 14.9時間
5上位7%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
59.9%中央値 74.1%
1下位6%
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 70%
3下位41%
勤続年数平均継続勤務年数
14.8年中央値 10.6年
4上位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 8.3%
1下位6%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
52.9中央値 68.2
2下位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

スズキビジネスは静岡県の不動産・物品賃貸の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに残業の少なさ(月4.6時間)は比べた相手の中で上位7%、勤続年数の長さ(平均14.8年)は上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めと有給休暇の取得率(取得率59.9%)は低めです。

平均勤続年数は男性16.3年・女性13.3年で、男性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.6時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職4.6時間
技能職4.5時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)残業時間の見える化 一定時間超過者への理由・対策報告 システム導入等による業務効率化

年次有給休暇の取得率:59.9%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職60.8%
技能職56.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職50%100%
技能職100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職16.3年13.3年
技能職12.1年8.8年
パート5.4年7.1年
嘱託4年9年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
総合職58.3%29.4%
技能職50%28.6%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級13.6%6人 / 44人
管理職0%0人 / 38人
役員0%0人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職34.6%
技能職33.3%
パート55.7%
嘱託23.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職37.5%
技能職16.7%
パート63.2%
嘱託0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者52.9
正規雇用69.3
非正規雇用51.3

採用・定着

中途採用の実績:男性6人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職2倍3倍
技能職0倍0倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6080401002482
所在地
静岡県浜松市中央区篠原町21339番地
業種
不動産業、物品賃貸業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:489人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

スズキビジネスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.6時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の75社)の中央値は14.9時間です。

スズキビジネスの有給休暇の取得率は?

59.9%です(2026年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の74社)の中央値は74.1%です。

スズキビジネスの男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の126社)の中央値は70%です。

スズキビジネスの平均勤続年数は?

男性16.3年、女性13.3年です(2026年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の93社)の中央値は10.6年です。

スズキビジネスの女性管理職の割合は?

0%です(管理職38人のうち女性156人)(2026年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の156社)の中央値は8.3%です。

スズキビジネスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は52.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。