不動産・物品賃貸・静岡県・301〜500人
株式会社トヨタレンタリース静岡の通信簿
トヨタレンタリース静岡が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
トヨタレンタリース静岡は静岡県の不動産・物品賃貸の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性76.5）は、比べた相手の中で上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（2.4%）は低めと残業時間（月20.8時間）は長めです。
平均勤続年数は男性13.9年・女性5.8年で、男性の方が8.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20.8時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規労働者 | 13.9年 | 5.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20.8% | 11人 / 53人 |
| 管理職 | 2.4% | 1人 / 42人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 6人 |
会社の注記リーダー、係長、副エリア長（一般職）、チーフ、営業マネージャー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規労働者 | 56.3% |
| 非正規労働者 | 22.2% |
| 全ての労働者 | 38.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.5 |
| 正規雇用 | 65.5 |
| 非正規雇用 | 54.8 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3080001003792
- 所在地
- 静岡県静岡市駿河区弥生町２番７４号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：380人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
自動車賃貸業（レンタカー・カーリース）
よくある質問
トヨタレンタリース静岡の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.8時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の75社）の中央値は14.9時間です。
トヨタレンタリース静岡の平均勤続年数は？
男性13.9年、女性5.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の93社）の中央値は10.6年です。
トヨタレンタリース静岡の女性管理職の割合は？
2.4%です（管理職42人のうち女性156人）（2026年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の156社）の中央値は8.3%です。
トヨタレンタリース静岡の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
静岡県の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。